<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.computertrends.cz/</link>
<title>Computertrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/cw/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>Computertrends - téma vzdělání</title>
<link>https://www.computertrends.cz/n/vzdelani/</link>
<description>Computertrends - Deník pro IT profesionály</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Thu, 06 Feb 2025 13:56:58 GMT</pubDate>
<item>
<title>Absolventi technických oborů najdou práci rychleji a za více peněz</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/absolventi-technickych-oboru-najdou-praci-rychleji-a-za-vice-penez/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Studenti maturitních ročníků právě v těchto dnech podávají přihlášky na vysoké školy. I když nejlepší perspektivu zaměstnání v ČR nabízejí už dlouhodobě technické obory, studuje je dnes pouze 12 % vysokoškoláků.
Absolventi těchto oborů přitom mohou počítat s výrazně větším zájmem ze strany zaměstnavatelů a s až o třetinu vyšší nástupní mzdou, než je tomu v případě lidí z humanitních oborů. Podle odborníků z personální agentury Grafton Recruitment proto dává smysl přihlédnout při volbě školy k budoucí uplatnitelnosti, možnostem ohodnocení a k potřebám trhu práce.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Thu, 06 Feb 2025 13:56:58 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/578/studenti-penize-kariera.jpg" length='146038' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-55663</guid>


</item>
<item>
<title>Pomozte dítěti objevit svůj talent formou online her</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/pomozte-svemu-diteti-objevit-svuj-talent-formou-online-her/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Trávit u počítače ve&amp;#353;kerý volný čas není samozřejmě pro děti to pravé ořechové, ale určitě se najde několik pozitivních aktivit. Jednou z nich může být Playful, vzdělávací program, který pomáhá dětem rozvíjet soft skills formou týmových online her.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Wed, 04 Dec 2024 15:38:59 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/261/playful.jpg" length='32512' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-65464</guid>


</item>
<item>
<title>Unicorn nabízí studium na univerzitě souběžně se zaměstnáním</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/unicorn-nabizi-studium-na-univerzite-soubezne-se-zamestnanim/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Spolupráce vysoké &amp;#353;koly a softwarové společnosti Unicorn dala vzniknout programu Work &amp;amp; Study, který propojuje praktické pracovní zku&amp;#353;enosti s akademickým vzděláním.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Wed, 06 Mar 2024 08:16:09 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/35/skola-tabule-1.jpg" length='83858' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-65331</guid>


</item>
<item>
<title>Čeští studenti propadají v základních počítačových dovednostech</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/cesti-studenti-propadaji-v-zakladnich-pocitacovych-dovednostech/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Všeobecně podporovaná orientace škol na profesní digitální dovednosti a moderní digitální technologie má i své negativní dopady. Celosvětově rozšířený fenomén „Digital Native Fallacy“ si začíná vybírat svoji daň.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Mon, 20 Nov 2023 11:53:38 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/557/2-studenti_profimedia_496x307-1-orig.jpg" length='34904' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-30082</guid>


</item>
<item>
<title>Zaměstnanci dostávají školení, ale stejně se bojí hacknutí</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/zamestnanci-dostavaji-skoleni-ale-stejne-se-boji-hacknuti/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ačkoliv se třem čtvrtinám českých zaměstnanců ještě nestalo, že by se jim někdo naboural do počítače, smartphonu nebo on-line účtu, neznamená to, že se tak nestane třeba hned zítra. Trvá to chvilku a mohou přijít
o data, osobní identitu, stát se obětí šmírování kamerou, odposlouchávání,
a v konečném důsledku může dojít k napadení firemní IT infrastruktury zaměstnavatele.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Sat, 30 Apr 2022 08:00:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/661/d3-1c3d7837a2a320015b903c8cb2f413.jpg" length='109164' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-29329</guid>


</item>
<item>
<title>Zentiva zůstává před konkurencí díky odborným znalostem Atosu a první implementaci SAP S/4HANA v MS Azure Cloud v regionu</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/zentiva-zustava-pred-konkurenci-diky-odbornym-znalostem-atosu-a-prvni-implementaci-sap-s-4hana-v-ms-azure-cloud-v-regionu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>To, že se společnost Atos, světový lídr v digitální transformaci, nezalekne žádné výzvy, dokazuje unikátní implementace řešení SAP S/4HANA na Microsoft Azure pro Zentivu, jednu z největších farmaceutických společností v České republice. Atos přitom zvládl dodržet náročný termín jednoho roku, a to i navzdory překážkám, které přinesla současná pandemie. Celé nasazení tak muselo probíhat on-line. Tato implementace se pohybuje na hranici dnešních technologických možností, a jde přitom o první nasazení S/4HANA na MS Azure v regionu CEE. Jak si společnost Atos s výzvou poradila?</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: PR článek)</author>
<pubDate>Fri, 18 Dec 2020 12:37:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/233/0e-71a012546c0ff36f355416841621c1.jpg" length='116642' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-16143</guid>


</item>
<item>
<title>Unicorn College vsadí na on-line výuku</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/unicorn-college-vsadi-na-on-line-vyuku/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&amp;#8222;Na plně distanční formu studia jsme plně připraveni již nyní. Uzavření vzdělávacích institucí z důvodu pandemie koronaviru nám dalo možnost si to potvrdit i v praxi. V nadcházejícím akademickém roce počítáme s tím, že výuka bude probíhat v prezenční a kombinované formě jako dosud, kdy e-learning a online výuka jsou sice významným, ov&amp;#353;em pouze doplňkovým kanálem.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Tue, 09 Jun 2020 07:52:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-56112</guid>


</item>
<item>
<title>Unicorn College otevírá magisterské obory zaměřené na big data</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/unicorn-college-otevira-magisterske-obory-zamerene-na-big-data/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&amp;#8222;Při přípravě obou nových magisterských programů jsme vycházeli z reálných potřeb trhu. Ptali jsme se významných českých a slovenských konzultačních společností, IT firem, bank a poji&amp;#353;ťoven, jakými znalostmi a dovednostmi by absolventi vysokých &amp;#353;kol měli disponovat, a které specializace budou v pří&amp;#353;tích letech v těchto oblastech byznysu nejvíce potřeba. Jasně se ukázalo se, že na trhu práce vzniká poptávka po odbornících, kteří umí pracovat s velkými objemy dat, a že tato poptávka bude do budoucna výrazně akcelerovat,&amp;#8220; řeklJan Čadil, rektor Unicorn College a garant studijního programu Aplikovaná ekonomie a analýza dat.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Wed, 12 Jun 2019 13:55:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-55462</guid>


</item>
<item>
<title>Odborníci z UC Berkeley budou učit MBA studenty na VŠE</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/odbornici-z-uc-berkeley-budou-ucit-mba-studenty-na-vse/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V září 2020 se k novému MBA otevře i profesní magisterský program zaměřený na podobnou problematiku. V&amp;#352;E tak chce pomoci tomu, aby české firmy nemusely složitě do&amp;#353;kolovat vlastní zaměstnance nebo spoléhat na specialisty, kteří získali vzdělání v zahraničí.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Wed, 12 Jun 2019 07:59:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-55456</guid>


</item>
<item>
<title>Odborníci z UC Berkeley budou učit MBA studenty na VŠE</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/odbornici-z-uc-berkeley-budou-ucit-mba-studenty-na-vse/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nedostatek odborníků, kteří umí ve své profesi pracovat s daty a umělou inteligencí, je problém i v Česku. Vysoká škola ekonomická v Praze proto ve spolupráci s KPMG nebo Škoda Auto v září spouští první datově a analyticky orientované MBA ve střední Evropě. Do výuky programu s názvem Data &amp; Analytics for Business Management se zapojí i prestižní americká univerzita UC Berkeley, se kterou Fakulta informatiky a statistiky VŠE uzavřela partnerství.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Wed, 12 Jun 2019 07:59:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/221/cf-06504f129819271a9bfda71a59a6cc.jpg" length='197710' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-28465</guid>


</item>
<item>
<title>Nejvíce táhnou IT bezpečnost a zpracování firemních dat</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/nejvice-tahnou-it-bezpecnost-a-zpracovani-firemnich-dat/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V polovině května se uskutečnila v Praze největší IT konference v České republice – TechEd-DevCon 2019. Jak se její sedmnáctý ročník vydařil? Co současné IT odborníky nejvíce zajímá? Zeptali jsme se Jana Dvořáka, výkonného ředitele Počítačové školy Gopas, která konferenci pořádá.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Partnerský příspěvek)</author>
<pubDate>Thu, 30 May 2019 16:24:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/346/b4-5b84693fc682ef1d4757a9ad9c2195.jpg" length='31258' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-15273</guid>


</item>
<item>
<title>Tlak trhu mění nabídku univerzitního vzdělání</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/tlak-trhu-meni-nabidku-univerzitniho-vzdelani/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Přizpůsobit se potřebám nejrychleji se rozvíjejícího oboru a nabídnout nové specializace se rozhodla Fakulta informačních technologií VUT v Brně. Od nového akademického roku bude mít v nabídce pro studenty, kteří chtějí získat titul inženýra v navazujícím magisterském studijním programu, sedmnáct nových specializací. Chce jejich prostřednictvím připravit absolventy na nové trendy, které tento obor v budoucnu teprve přinese.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Sat, 13 Apr 2019 11:50:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/402/cf-06504f129819271a9bfda71a59a6cc.jpg" length='197710' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-15188</guid>


</item>
<item>
<title>V Česku studuje informatiku jen 15 % dívek. Nejvíce jich je v Řecku a Bulharsku, nejméně v Belgii</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/v-cesku-studuje-informatiku-jen-15-divek-nejvice-jich-je-v-recku-a-bulharsku-nejmene-v-belgii/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Podle zjištění analytického projektu Evropa v datech činí podíl vysokoškolských studentek informačních technologií v evropských státech v průměru 18 %. V České republice tento podíl dosahuje jen 15 %. Nejlépe z celé Evropy jsou na tom v tomto směru Řecko a Bulharsko, kde množství studentek informatiky přesáhlo 30 %. Nejnižší podíl má potom Belgie s pouhými 8 %. Co do počtu ženy naopak převládají ve studiu přírodních věd.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Mon, 25 Mar 2019 15:26:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/286/7a-de7b10d680b442e171751669c2dd81.jpg" length='197104' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-15160</guid>


</item>
<item>
<title>Děti umí s internetem, ale logického myšlení se jim nedostává</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/deti-umi-s-internetem-ale-logickeho-mysleni-se-jim-nedostava/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Vývoj počítačových technologií změnil nároky pracovního trhu i sebevědomí pracovníků. Podle obecného mínění má mladá generace ve znalostech ICT před tou starší náskok, a tedy i výhodu uplatnění v mnoha oborech. Ukazuje se však, že počítačový svět mladých lidí může být příčinou i jejich pracovních nedostatků.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Thu, 10 Jan 2019 11:43:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/286/7a-de7b10d680b442e171751669c2dd81.jpg" length='197104' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-15049</guid>


</item>
<item>
<title>Firmy dokáží generovat nové nápady, ale nedokáží je uvádět do praxe</title>
<link>https://www.computertrends.cz/clanky/firmy-dokazi-generovat-nove-napady-ale-nedokazi-je-uvadet-do-praxe/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Neschopnost přetavovat nápady v nové produkty, služby a strategie potřebnou rychlostí vystavuje firmy riziku selhání. Vyplývá to z nové studie, kterou zpracovala ekonomická škola Cass Business School a společnost VMware. Studie se zabývá překážkami na cestě od vzniku nových nápadů po jejich realizaci v podnicích v Evropě, Africe a na Blízkém východě (region EMEA).</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: -rd)</author>
<pubDate>Tue, 25 Sep 2018 12:18:44 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/245/da-07a9b27bf4dc427228a91c0552a8b3.jpg" length='52833' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-text-14879</guid>


</item>
<item>
<title>Zájem o IT mezi středoškoláky roste</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/zajem-o-it-mezi-stredoskolaky-roste/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&amp;#8222;Zájem o studium IT neustále roste, ačkoli se mnoho ze studentů obává, že na&amp;#353;e &amp;#353;kola je těžká a neuspějí u maturit. Není tomu tak. Studenty kontinuálně připravujeme a studium úspě&amp;#353;ně absolvuje až 97 procent. Z toho více než 95 procent studentů pokračuje bez obtíží na vysoké &amp;#353;kole,&amp;#8220; říká ředitel Soukromé střední &amp;#353;koly výpočetní techniky v Praze Martin Vodička.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Mon, 03 Sep 2012 15:44:22 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-48749</guid>


</item>
<item>
<title>Investujte do vzdělání vlastních zaměstnanců, vybízí situace na trhu</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/investujte-do-vzdelani-vlastnich-zamestnancu-vybizi-situace-na-trhu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Vzdělání a profesní dovednosti pracovníků stále častěji neodpovídají požadavkům firem. Zatímco jinde ve světě zaměstnavatelé tuto situaci ře&amp;#353;í péčí o vzdělávání stávajícího personálu, tuzemské firmy doposud sází spí&amp;#353;e na změnu náborové strategie. Tyto dva odli&amp;#353;né přístupy potvrzují i lektoři z Počítačové &amp;#353;koly Gopas. Zároveň ale upozorňují na nový trend, který postupně ukazuje na sílící roli firemního vzdělávání v České republice.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Pavel Louda)</author>
<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 13:07:59 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-44199</guid>


</item>
<item>
<title>Directors Index: Stav vědomostí českých manažerů zůstává stále na nízké úrovni</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/directors-index-stav-vedomosti-ceskych-manazeru-zustava-stale-na-nizke-urovni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V období od 1.7.2009 do 30.9.2010 bylo v každém kvartálu otestováno kolem 4.000 manažerů (3.976; 4.051; 4.112; 3.987; 3.769), z toho bylo 39% žen a 61% mužů. V meziročním porovnání se sice ukazatel zlep&amp;#353;il (z 41,75% na 46,97%), ale ukazatel v žádném z kvartálů nepřekročil hranici padesáti procentních bodů.

&amp;#8222;Testovaní če&amp;#353;tí manažeři a manažerky tak sice něco o managementu vědí a jejich manažerská rozhodnutí nejsou vždy vedena pouze intuicí nebo zku&amp;#353;enostmi, ale jejich znalosti v oblasti managementu nedosahují dlouhodobě ani polovinu doporučených vědomostí,&amp;#8220; říká Jan Bartů&amp;#353;ek, zodpovědný za technickou podporu vortálu Directors.  

Ukazatel Directors Index se vypočítává jako vážená průměrná známka, kterou obdrží v&amp;#353;ichni testovaní manažeři v rámci vzdělávacího vortálu Directors.

Základem pro výpočet tohoto ukazatele je procentuální hodnocení v&amp;#353;ech testů, které jsou součástí elektronického systému vzdělávání Directors. V databázi testů se momentálně nachází 1 300 otázek, obsahujících ve&amp;#353;keré oblasti managementu. Dlouhodobě se sledují čtyři klíčové manažerské oblasti &amp;#8211; Planning, Organizing, Directing, Controlling.

Nejvíce vědomostí projevovali testovaní manažeři v oblasti řízení lidí &amp;#8211; Directing. Je to tím, že bez ohledu na velikost potřebuje prakticky každá firma ke splnění svých cílů pracovníky, a proto musí manažeři dát dohromady a řídit takový kolektiv, který bude schopen plnit zadané cíle. A testovaní če&amp;#353;tí manažeři mají dlouhodobě nejvíce vědomostí o tom, kde tyto pracovníky vzít, jak je optimálně odměňovat, rozvíjet a motivovat.

Testovaní manažeři a manažerky mají opakovaně největ&amp;#353;í problémy s poslední oblastí manažerské práce &amp;#8211; Controlling. Manažeři si stále neuvědomují, že v&amp;#353;echny firmy se neustále vyvíjejí. Změna je způsobem života a může být aktivována mnoha činiteli, jak z vnitřního, tak z vněj&amp;#353;ího prostředí firmy. Žádné firmě se proto změny nevyhnou, a to ať už z nutnosti, nebo jen proto, že se chce firma zlep&amp;#353;ovat. Změna je tak něco, s čím se musí každý vedoucí pracovník smířit. Změna musí být proto nedílnou součástí práce manažerů a je s ní třeba nejen počítat, ale také se cílevědomě připravovat na její zavádění!

&amp;#8222;Firmy, které jsou takto schopny určit své silné a slabé stránky a následně vzdělávat své vedoucí pracovníky v klíčových manažerských oblastech jsou schopny lépe poznat a flexibilně reagovat na podnikatelské příležitosti a tím obstát v dne&amp;#353;ní silné konkurenci,&amp;#8220; říká Jan Bartů&amp;#353;ek.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Martin Noska)</author>
<pubDate>Mon, 11 Oct 2010 06:41:31 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-7864</guid>


</item>
<item>
<title>ČSÚ: Platy IT profesionálů v ČR zůstávají stále vysoko nad průměrem</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/csu-plat-it-zamestnancu-stale-vysoce-nad-prumerem/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Na základě klasifikace zaměstnání ISCO 88 se mezi IT odborníky řadí Vědci a odborníci v oblasti výpočetní techniky (dále jen VT) a Techničtí pracovníci v oblasti VT.

Zdrojem dat pro počty IT odborníků je Výběrového &amp;#353;etření pracovních sil (roční průměry). Základní ukazatele o IT odbornících jsou dostupné od roku 1993. Vý&amp;#353;e mezd IT odborníků byla získána ze Strukturální mzdové statistiky. Uváděná data týkající se mezd nejsou dopočtena na celkovou populaci; vztahují se ke vzorku &amp;#353;etření, který čítá cca 1,7 mil zaměstnaných osob.

Ze zji&amp;#353;tění ČSÚ mimo jiné vyplývá:
&amp;#8226;    V roce 2009 bylo v Česku jako IT odborník zaměstnáno více jak 114 tisíc osob a  na celkovém počtu zaměstnaných v ČR se podíleli 2,3 %.
&amp;#8226;    V průběhu let docházelo ke snižování počtu žen mezi IT odborníky. Zatímco v roce 1993 bylo mezi IT odborníky 36 % žen, o &amp;#353;estnáct let později, v roce 2009, jich bylo již pouhých 11 %. Tento výrazný pokles počtu žen mezi IT odborníky lze pravděpodobně připisovat mimo jiné i rychlému rozvoji informačních technologií a tím i zvý&amp;#353;eným nárokům na rozvoj znalostí spojený s časem a flexibilitou zaměstnaných.
&amp;#8226;    Mezi IT odborníky až do roku 2008 mírně převažovalo zastoupení osob se středo&amp;#353;kolským vzděláním s maturitou, například v roce 2008 jich bylo 49 %. V roce 2009 bylo v&amp;#353;ak poprvé vy&amp;#353;&amp;#353;í zastoupení IT odborníků s terciárním vzděláním, kterých bylo 48 % oproti 44 % středo&amp;#353;kolsky vzdělaných. Významné jsou rozdíly ve vzdělání IT odborníků podle jednotlivých skupin zaměstnání, ty jsou dané rozdílným charakterem práce a tím i jinými požadavky na vzdělání. Ve skupině Vědci a odborníci v oblasti VT bylo v roce 2009 zaměstnáno 68 % osob s terciárním vzděláním a oproti tomu mezi Technickými pracovníky ve VT bylo zaměstnáno ve stejném roce pouze 30 % takto vzdělaných osob.
&amp;#8226;    V roce 2009 bylo v Česku zaměstnáno 27,6 tisíc osob majících vzdělání v oboru Informatika  jako IT odborník jich v&amp;#353;ak pracovalo 18,7 tisíc. Na populaci IT odborníků se osoby se vzděláním v oboru Informatika podílejí 16 %. Mezi IT odborníky dominují osoby se vzděláním v oboru &amp;#8222;Technika a technická řemesla&amp;#8220;, takových je 50,8 tisíc což činí 44 % IT odborníků.
&amp;#8226;    V roce 2009 se průměrný hrubý měsíční plat IT odborníka pohyboval těsně pod hranicí 44 tisíc korun. O sedm let dříve, v roce 2002, činila hrubá měsíční mzda IT odborníka něco málo přes 26 tisíc korun. Vy&amp;#353;&amp;#353;í průměrnou hrubou měsíční mzdu mají Vědci a odborníci v oblasti VT, kteří v roce 2009 pobírali více jak 49 tisíc korun. Mzda technických pracovníků ve VT byla v tomto roce 36 tisíc korun.
&amp;#8226;    V roce 2009 dosáhl průměrný plat mužů na pozicích IT odborníků téměř 46 tisíc korun a v případě žen činil necelých 36 tisíc. Průměrná mzda žen zaměstnaných na IT pozicích, se tak pohybuje na cca třech čtvrtinách mzdy mužů, konkrétně se jedná o 78 %.
&amp;#8226;    Rozdíl průměrného platu IT odborníků zaměstnaných v podnikatelské a nepodnikatelské sféře činil v roce 2009 více jak 17 tisíc korun ve prospěch sféry podnikatelské, což by se dalo popsat také tak, že IT odborník zaměstnaný v nepodnikatelské sféře pobíral pouhých 61 % platu IT odborníka zaměstnaného v podnikatelské sféře.

Bliž&amp;#353;í informace naleznete na adrese: http://www.czso.cz/csu/re­dakce.nsf/i/lidske_zdroje_v_in­formacni_spolecnosti_it_od­bornici</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Martin Noska)</author>
<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 08:40:36 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-7078</guid>


</item>
<item>
<title>Inkubátor Cisco má pomoci studentům najít uplatnění</title>
<link>https://www.computertrends.cz/aktuality/inkubator-cisco-ma-pomoci-studentum-najit-uplatneni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ty účastníci programu získávají přímo praxí ve společnosti Cisco a partnerských firmách. Letos do inkubátoru vstoupilo 12 nových účastníků, kteří doplnili 15 účastníků z loňského roku a jejich současný počet se tak roz&amp;#353;ířil na 27. Vět&amp;#353;ině studentů je po úspě&amp;#353;ném dokončení inkubátoru nabídnuta trvalá pracovní pozice.

Do inkubátoru společnosti Cisco se mohou přihlásit vysoko&amp;#353;kol&amp;#353;tí studenti českého programu Cisco Networking Academy a v době zahájení inkubátoru mít dokončen základní kurz síťových znalostí CCNA (Cisco Certified Network Associate). Vstoupí v&amp;#353;ak do něj jen ti zájemci, kteří vedle splnění základních podmínek rovněž projdou přijímacím výběrovým řízením.

Následný dvouletý stipendijní program CCIE Inkubátor se skládá ze tří částí. První představuje teoretická a laboratorní příprava v kurzech CCNP (Cisco Certified Network Professional), která probíhá na vybrané vysoké &amp;#353;kole &amp;#8211; Cisco akademii. Tím se kurz stává vstupní branou k nejvy&amp;#353;&amp;#353;í úrovni certifikace CCIE (Cisco Certified Internetwork Expert), odkud plyne i oficiální název CCIE Inkubátor. Druhou částí jsou semináře pořádané na měsíční bázi přímo v prostorách firmy Cisco, kde se stipendistům představují různé moderní síťové technologie formou prezentací a praktických ukázek s možností vyzkou&amp;#353;ení. Poslední část pak tvoří práce na vybraných projektech přímo ve společnosti Cisco a partnerských firmách obvykle formou částečného pracovního úvazku.

&amp;#352;kolící program Cisco Networking Academy, který CCIE Inkubátor pořádá, pomáhá v České republice jubilejním desátým rokem zvy&amp;#353;ovat úroveň odborné vzdělanosti v oblasti síťových technologií. V současné době funguje v České republice 66 akademií, z toho 95 procent jich je na středních a vysokých &amp;#353;kolách. Každý rok studuje v rámci programu Cisco Networking Academy přes 6500 studentů.</description>

<author>redakce@computertrends.cz (Computertrends: Martin Noska)</author>
<pubDate>Tue, 22 Dec 2009 16:09:11 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.computertrends.cz-actuality-5377</guid>


</item>
</channel>
</rss>