Chcete nové IT pracovníky a nemáte na ně peníze? Stát rozdává miliardy

Zaměstnejte 5 programátorů z EU a velkou část jejich výplaty vám zaplatí jiní…

Teleworking neboli práce na dálku má hodně příznivců, ale i spoustu kritiků. Změnit tuto situaci se pokouší Evropská unie, která ve spolupráci s agenturou Czech Invest a firmou Langmaster vypracovala projekt, který má tento způsob práce firmám lépe objasnit a vysvětlit jim hlavně jeho výhody.

V současnosti je projekt ve fázi osvěty, kdy jsou firmy formou různých školení či konferencí seznamováni s teleworkingem a s možností získat na tuto formu práce dotaci.

Dotace přitom není nijak malá – během příštích tří let by se mělo přerozdělit zhruba 5,5 miliardy, z toho 1 miliarda z rozpočtu České republiky.

Původní záměr byl podpora zaměstnanosti lidí, jež jsou nějakým způsobem hendikepováni a teleworking by jim mohl přinést pracovní příležitosti – jde třeba o tělesně postižené, o matky na/po mateřské apod.

Protože však není koncent teleworkingu v Česku dostatečně znám (v Evropě se podíl takto pracujících lidí pohybuje od 6 – 20 procent, přičemž nejlépe jsou na tom skandinávské země), chce projekt ukázat koncept teleworkingu na IT firmách, u kterých je velký potenciál takovou práci využít. Pokud tedy IT firmy zaměstnají 5–12 nových pracovníků IT (třeba programátorů), mohou při spolnění určitých podmínek získat dotaci ve výši až 60 procent nákladů na pořízení infrastruktury pro podporu takové práce a navíc pravidelně dostávat příspěvek na až 60 % jejich mzdy. Novými zaměstnanci přitom nemusí být občané České republiky, ale kdokoliv z EU nebo ten, kdo má u nás jen povolení k práci.

Bližší informace o projektu získáte na adrese teleworking.cz, respektive equalcr.cz.