Dopady nejsou jen individuální – v některých případech mizí celá odvětví i profese, které byly ještě nedávno považovány za stěžejní. Analýza serveru RationalFX, která vychází z dat TrueUp, TechCrunch i státních databází WARN, upozorňuje, že propouštění má globální charakter, ale nejvýrazněji se dotýká společností se sídlem v USA.
Ty letos propustily už přes 96 000 lidí, z čehož část připadá i na jejich zahraniční pobočky a výrobní závody. Procentuálně lze říci, že téměř sedm z deseti propuštěných v roce 2025 pracovalo v americké firmě.
Velmi výrazným příkladem je Intel, který za posledních dvanáct měsíců snižuje počet zaměstnanců z téměř 109 000 zaměstnanců na plánovaných 75 000 do konce letošního roku – tedy o více než 30% méně. Podle Reuters tak v roce 2025 musí z firmy odejít přibližně 33 900 pracovníků.
Masivní propouštění hlásí i indická společnost Tata Consultancy Services, která zruší 12 000 pozic, o práci přijde zejména střední managment. Japonský Panasonic plánuje ve snaze zvýšit ziskovost zrušit 10 000 míst, švýcarský STMicroelectronics propustí 3 000 pracovníků a během několika let by jejich počet mohl narůst až na 5 000.
Významně je zasaženo i Švédsko, když po bankrotu Northvoltu přišlo o práci více než 3 000 zaměstnanců. Vedle těchto destinací se masová propouštění letos odehrála i v Indonésii, Izraeli a Velké Británii.
Současně s propouštěním však mnohé firmy oznamují rekordní finanční výsledky. Microsoft např. za první čtvrtletí letošního roku utržil přes 70 miliard dolarů, čistý zisk meziročně narostl o téměř pětinu na 25,8 miliardy dolarů. Přesto firma plánuje do konce roku propustit kolem 19 000 lidí, a škrty postihují i manažerské a vedoucí pozice. Otřesy a personální rošády postihly i českou pobočku Microsoftu a Čechy v nadnárodních pozicích Microsoftu.
Chcete dostávat do mailu týdenní přehled článků z Computertrends? Objednejte si náš mailový servis a žádná důležitá informace vám neuteče. Objednat si lze také newsletter To hlavní, páteční souhrn nejdůležitějších článků ze všech našich serverů. Newslettery si můžete objednat na této stránce.
Meta na tom není jinak: navzdory růstu příjmů i zisku od začátku roku zredukovala své řady o více než 3 700 pracovníků, přičemž značné prostředky investuje do AI. Vedle masivního snižování v divizi Reality Labs firma investovala 14,3 miliardy dolarů do akvizice Scale AI, která rovněž propouštěla. Výrazné škrty se dotkly také společností zaměřených na cloudové a datové služby včetně Cheggu a dalších amerických firem.
Restrukturalizace se odehrává nejen v Severní Americe. Švýcarský STMicroelectronics se snaží vyhovět tlakům vlád ve Francii a Itálii na omezení snižování stavů. Švédský Northvolt, založený jako ambiciózní projekt na podporu evropské autonomie v oblasti baterií, selhal a odchod postihl 3 000 lidí, část z nich až letos v souvislosti s bankrotem.
Nejvyšší koncentrace propouštění je v Kalifornii, kde už letos přišlo o práci přes 53 000 zaměstnanců tamních technologických firem, tedy více než polovina z celkového amerického počtu.
Následuje stát Washington s téměř 25 000 propuštěnými (za což může především Microsoft, Amazon nebo Blue Origin) a dále Texas a Massachusetts. Nejvíc zasažené společnosti regionu jsou Intel, Meta, HP, Workday, Autodesk a Salesforce.
Za celou současnou vlnou stojí nejen pokračující ekonomické zpomalení, ale především tlak na zefektivnění firem, soustavné investice do AI a automatizace a schopnost přesouvat investice do perspektivních digitálních projektů.
Zatímco pokročilá úroveň automatizace dříve vedla k odbourávání především rutinních pozic, nově se škrty týkají i managementu, specialistů a vedoucích pracovníků.
Za období od začátku ledna do 27. července 2025 bylo v technologiích propuštěno přes 138 000 lidí, průměrně tedy více než 660 zaměstnanců denně. Pokud bude tento trend pokračovat, dosáhne podle analytiků do konce roku sektor 242 700 ztracených pracovních míst.
Technologie, které pomáhají firmám růst a prosperovat, tak zároveň znamenají hluboké proměny pracovního trhu a nutnost adaptace pro desítky tisíc lidí napříč kontinenty.
Computertrends si můžete objednat i jako klasický časopis. Je jediným odborným magazínem na českém a slovenském trhu zaměreným na profesionály v oblasti informačních a komunikačních technologií (ICT). Díky silnému zázemí přináší aktuální zpravodajství, analýzy, komentáře a přehledy nejnovejších technologií dříve a na vyšší odborné úrovni, než ostatní periodika na tuzemském trhu.
Obsah Computertrends je určen odborníkům a manažerům z firem a institucí, kteří se podílejí na rozhodovacím procesu při nákupu ICT technologií. Jednotlivá čísla si můžete objednat i v digitální podobě.
PŘEDPLATNÉ
ČLÁNKY DO MAILU