Nástup generativní umělé inteligence sliboval převratnou změnu ve firemní produktivitě. Nejnovější studie Stanfordské univerzity ve spolupráci s BetterUp však odhaluje znepokojivý fenomén: místo vysněné efektivity často vzniká tzv. „workslop“ – na první pohled uhlazený, ale bezobsažný výstup, který v konečném důsledku práci zdrží a zhorší vztahy v týmu.