Rizikové chování se zaměstnanců, které podnikům způsobuje uniky či ztráty dat, není univerzální, ale liší se podle země a kultury. Organizace by proto měli přizpůsobovat plán řízení rizik v oblasti prevence lokálním podmínkám. Vyplývá to ze studie, která zkoumala rizikové prvky v chování zaměstnanců.