Kariéra

Polovina českých firem při řešení IT využívá vlastní specialisty, čtvrtina platí za služby externím společnostem. V každé desáté firmě se otázkám IT věnuje sám majitel. Cloud české podniky využívají jako datová úložiště k ukládání emailů. Zjistil to průzkum agentury Atoda Telemarketing pro společnost Algotech.

V polovině května se uskutečnila v Praze největší IT konference v České republice – TechEd-DevCon 2019. Jak se její sedmnáctý ročník vydařil? Co současné IT odborníky nejvíce zajímá? Zeptali jsme se Jana Dvořáka, výkonného ředitele Počítačové školy Gopas, která konferenci pořádá.

Práce bezmála poloviny (42,6 %) Čechů je závislá na internetu. Vyplývá to z výzkumu, který pro Vodafone Nápad roku mezi tuzemskou populací realizovala agentura Stem/Mark. Dalších 21,7 % respondentů internet v práci potřebuje, ale dokázali by se bez něj obejít.

Firmy se vystavují zvýšenému riziku ztráty dat, když se nevěnuji dostatečně aktivitám současných i bývalých zaměstnanců. Jak prozrazuje nový průzkum společnosti Kaspersky Lab „Řešení digitálního nepořádku ve firmách“, více než třetina (33 %) pracovníků má stále přístup k souborům a dokumentům předchozího zaměstnavatele. To ohrožuje integritu dat, ale může mít pro firmy i další negativní důsledky.

Z průzkumů provedených analytiky společnosti Gartner vyplývá, že do roku 2021 se plná čtvrtina středních a velkých podniků celosvětově zaměří na nové způsoby práce. Ty zahrnují distribuované rozhodování, virtuální práci či práci na dálku a nové návrhy pracovních prostředí.

Průzkum Gartner TalentNeuron ukázal, že největší zájem je o klíčové pracovníky napříč IT, v oblasti výzkumu a vývoje, dále v marketingu, obchodě a zákaznických službách. Poptávka po pracovnících se stále výrazně zaměřuje na několik nejžádanějších specializací. Z průzkumu Gartner TalentNeuron, který mapoval miliony pracovních nabídek vyplývá, že bezmála polovina (49 %) všech nabídek u společností v žebříčku S&P 100 připadala na pouhých 39 rolí. Zbývajících 51 % pak odpovídalo 872 dalším rolím.

Nové uživatelské rozhraní má učinit Facebook Workplace jednodušší a rychlejší.

Téměř tři čtvrtiny Čechů změnily v průběhu svého profesního života pracovní obor a jsou tedy nakloněni změnám. Vyplývá to z aktuální analýzy pracovního trhu ČR personální agentury Grafton Recruitment.

Obecně lze říci, že nás čeká zejména zevšednění věcí, které nám ještě před nedávnem připadaly jako sci-fi. Se zaváděním novinek se také firmy budou poohlížet po odbornících, kteří se v daných oblastech vyznají. Kde lze tedy zvyšování poptávky očekávat?

Přizpůsobit se potřebám nejrychleji se rozvíjejícího oboru a nabídnout nové specializace se rozhodla Fakulta informačních technologií VUT v Brně. Od nového akademického roku bude mít v nabídce pro studenty, kteří chtějí získat titul inženýra v navazujícím magisterském studijním programu, sedmnáct nových specializací. Chce jejich prostřednictvím připravit absolventy na nové trendy, které tento obor v budoucnu teprve přinese.

Česká e-commerce obratově roste, což nutí firmy posilovat své týmy. Nejvíce žádaní jsou dnes například PPC a RTB specialisté, analytici a správci sociálních sítí. Firmy nabízejí uplatnění jak odborníkům s mnohaletou praxí, tak i mladým lidem s chutí vzdělávat se.

Podle zjištění analytického projektu Evropa v datech činí podíl vysokoškolských studentek informačních technologií v evropských státech v průměru 18 %. V České republice tento podíl dosahuje jen 15 %. Nejlépe z celé Evropy jsou na tom v tomto směru Řecko a Bulharsko, kde množství studentek informatiky přesáhlo 30 %. Nejnižší podíl má potom Belgie s pouhými 8 %. Co do počtu ženy naopak převládají ve studiu přírodních věd.

Tři předpovědi Gartner analytiků: 70 % podniků využije během tří let AI; do všech aplikací se budeme přihlašovat přes mobil; CIO budou měnit kulturu svých podniků.

Uvažujete o novém zaměstnání či projektu? Máte dost věčného nahánění od nekompetentních recruiterů či personálních agentur? Změňte to!

Tři předpovědi ohledně způsobu práce přinášejí analytici Gartneru: 70 % podniků využije během tří let AI, do všech aplikací se lidé budou přihlašovat přes mobil a šéfové IT budou měnit kulturu svých podniků.

Od datových vědců až po kybernetickou bezpečnost, mezifiremní války o zaměstnance se rozjely naplno už před několika lety a ani rok 2018 nebude jiný – byť některé velmi žádané pozice se proměnily, stejně jako lákadla, na která potenciální pracovníci slyší.

Analytici společnosti Gartner předpovídají nástup virtuálních asistentů, které dnes používají jen asi 2 % zaměstnanců, zejména v pojišťovnictvích a finanční sféře a také v IT a zákaznických službách.

Příslušníci generace Z ovládají moderní technologie, ale obávají se, že jim schází potřebné „měkké“ dovednosti a touží po lidských kontaktech. I přesto se starší odborníci obávají, že je digitální domorodci vystrnadí z pozic.

Více než 49 % organizací zvyšuje rozpočet na informační technologie. Roste podíl shadow IT a role CIO se mění, což souvisí s dopadem agilních transformací a zaměřením na zákazníka. Vyplývá to z průzkumu KPMG CIO Survey.

Poptávka po odbornících na blockchain raketově roste. Stejně jako zájem o kryptoměny, navzdory propadu jejich hodnoty.

To, že IT odborníků je málo, a proto si mohou v různých oblastech nárokovat více než jiní odborníci, je informace, která už asi nikoho nepřekvapí. Firmy se musí čím dál více snažit, aby kvalitního odborníka získaly a z najímání „ajťáků“ se tak stává obrovská výzva pro HR oddělení.

Spaces, jeden z největších světových řetězců coworkingových center, míří do české metropole. V Praze získal do dlouhodobého pronájmu budovu Albatros na Národní třídě.

Amazon, Alibaba, Babymarkt, Sky Deutschland, Huaije a řada dalších globálních hráčů v oblasti e-commerce působí v tuzemských distribučních areálech. Další obří operátoři e-shopů o přesunu uvažují. Důvodem je poloha České republiky a blízkost Německa v kombinaci s výhodnějšími podmínkami na trhu práce.

Lidé často ke své práci nebo ve volném čase používají notebooky. Aby si při práci s nimi nezničili záda, je důležité se naučit správně sedět. MUDr. Michaela Tomanová primářka Infinity Clinic a Rehabilitačního ústavu Brandýs nad Orlicí radí, jak na to.

Čtvrtina českých ředitelů věří, že právě jejich firmy budou přicházet s přelomovými změnami namísto toho, aby se takovým změnám musely samy přizpůsobovat. Vyplývá to z průzkumu Dell Technologies Digital Transformation Index.

Prací na plný úvazek pro vývojáře blockchainových systémů překonává v USA 12 000, jde o 400% růst. Do doby, než se technologie plně osvojí nebo její bublina praskne lze očekávat i další zvýšení poptávky.

Fakulta informačních technologií ČVUT v Praze otevírá jako první v České republice špičkové pracoviště pro studium informační bezpečnosti, které povede jeden z nejlepších odborníků na IT bezpečnost. Fakulta tak reaguje na potřeby moderní společnosti a nedostatek těchto odborníků v praxi.

Omezování volnočasového používání mobilních telefonů, tabletů a podobných zařízení má vliv na kognitivní schopnosti.

Podle personální agentury Advantage Consulting v současnosti bezmála sto procent pracovních nabídek vyžaduje alespoň základy IT – od administrativních pozic po nově rozšířené sdílené služby v oblasti dat. Stále důležitější je však pro zaměstnavatele specializace v oboru IT.

Na českém trhu chybí podle odhadů okolo 20 tisíc IT pracovníků a toto číslo nadále narůstá. Zástupci této profese se těší z nadstandardních platů, ale zároveň čelí velkému zájmu o svou osobu ze strany konkurenčních společností.