Kariéra

Podle celosvětových průzkumů preferuje většina zaměstnanců takzvaný hybridní formát práce – tedy stav, kdy střídají práci z domova a práci z kanceláře.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi něj zařadili i Tomáše Krátkého, ředitele a zakladatele technologické společnosti Manta.

V roce 2021 studovalo ICT obory na vysokých školách v Česku 22,4 tisíc osob, které tvořily 7,4 % všech vysokoškolských studentů. Dlouhodobě mezi nimi narůstá zastoupení žen a cizinců. Absolventů ICT bylo 3 801, tedy 6,3 % ze všech absolventů vysokých škol.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi něj zařadili i solutions architekta společnosti Robotika International Františka Brabce.

Rychlé tempo práce může být pro mnoho programátorů stresující a míra vyhoření zaměstnanců v technologickém průmyslu bývá poměrně vysoká.

Český technologický start-up Lifeliqe získal v rámci projektu Sandi třímilionový grant a pomáhá státu Nevada mírnit ekonomické dopady pandemie covid-19. Pomocí interaktivního obsahu ve 3D, virtuální (VR) a rozšířené (AR) realitě mění podobu rekvalifikací dospělých a připravuje je na ekonomiku budoucnosti.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi něj zařadili i lektora Excelu Pavla Lasáka.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi něj zařadili i člena člen top managementu společnosti Unicorn Miloše Dvořáka.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi něj zařadili i Lukáše Babjaka, ředitele sekce ICT služeb v akciové společnosti ČEPS.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi ně zařadili také zakladatele a majitele investiční skupiny Thein investující do projektů a firem, které posouvají kupředu digitální infrastrukturu.

Mají pověst leadera v oblasti informačních systémů. Jejich softwarové aplikace používá více než 15 000 firem a veřejných institucí ve střední Evropě. Avšak při tom všem nebo právě kvůli tomu se starají o své lidi a záleží jim na tom, aby je to v práci bavilo. Aby nikdy nelitovali, že pracují právě tady… Kde? Ve společnosti Asseco Solutions.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi ně zařadili také partnera a vedoucího týmu Technology společnosti KPMG Martina Hladíka.

Novinky v aplikacích sady Workspace mají vyrovnat podmínky pro hybridní práci.

Hledáte práci nebo chcete tu svou aktuální změnit? Nabízíme vám naši ke stažení naši personální přílohu magazínu Computerworld.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi něj zařadili i velitele kybernetických a informačních sil AČR Miroslava Feixe.

Představujeme lídry tuzemského IT. V roce 2021 jsme mezi něj zařadili i zakladatelku Paioneers lab, pedagožku ČVÚT, organizátorku hackathlonů a i třeba archeoložku umělé inteligence Saru Polak.

Aktuální průzkum Microsoftu poukázal na trendy hybridního pracovního režimu.

Centrum má být pracovat se špičkovými technologiemi a jde proto o investici s vysokou přidanou hodnotou, která podle IBM do České republiky přináší transfer know-how v oblasti nových technologií.

Otevřenost, spolupráce, zodpovědnost a důvěra. To jsou základní principy firemní kultury MyQ. Dalším pilířem tohoto přístupu se od letošního roku stalo zavedení tvz. „neomezené dovolené“.

Jste unavení z nekonečných Zoom meetingů, během nichž všichni mluví, ale ničeho se nedoberou? Zkuste k nim přistoupit jinak!

Co je příčinou hromadného odchodu zaměstnanců, s nímž se potýká řada firem nejen za mořem? A jak mu v nadcházejících měsících čelit?

Miliony zaměstnanců houfně podávají výpovědi. To je ta špatná zpráva. Ta dobrá je, že technologie dokážou napravit to, co zapříčinily.

Produktivita zaměstnanců během pandemie rostla, přesto je stále co zlepšovat.

Rostoucí míra práce na dálku vede firmy k zavádění technologií pro monitoring zaměstnanců. To vede k výzvám k aktualizaci potřebné legislativy.

Rostoucí míra práce na dálku vede firmy k zavádění technologií pro monitoring zaměstnanců. To vede k výzvám k aktualizaci potřebné legislativy.

Firmy, které přistoupily na hybridní pracovní režim, přizpůsobují podobu svého pracovního prostředí. Kanceláře se zmenšují a stávají se flexibilnějšími.

Podle studie „Kybernetická bezpečnost při práci na dálku 2021“ společnosti Sophos pracuje necelá polovina (47 %) zaměstnanců v České republice stále z domova, a to buď zcela, nebo v hybridním modelu.

Jen 15 % zaměstnanců se chce vrátit do kanceláří, až třetina pracovních týmů bude do tří let bez šéfa.

Účinná ochrana proti hackerským útokům se stala jedním z hlavních témat nejen v IT.